市企業(yè)文化建設(shè)調(diào)研組來(lái)公司調(diào)研 |
| 發(fā)布日期：2011-10-21 |
來(lái)源：浙江臺(tái)州高速公路集團(tuán)股份有限公司 |
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市企業(yè)文化建設(shè)調(diào)研組來(lái)公司調(diào)研
10月21日上午，市企業(yè)文化建設(shè)調(diào)研組一行3人在市委宣傳部副部長(zhǎng)張賢連的帶領(lǐng)下來(lái)公司調(diào)研。公司黨委委員、紀(jì)委書記毛祖連，工會(huì)主席項(xiàng)義超，總經(jīng)理助理、辦公室主任項(xiàng)同富等陪同。
圖為調(diào)研組聽取匯報(bào)
圖為公司黨委委員、紀(jì)委書記毛祖連在匯報(bào)公司文化建設(shè)情況
圖為市委宣傳部副部長(zhǎng)張賢連在講話
圖為調(diào)研組參觀廉潔文化展示室
在聽取了公司紀(jì)委書記毛祖連關(guān)于公司文化建設(shè)情況的匯報(bào)后，市委宣傳部副部長(zhǎng)張賢連對(duì)公司的文化建設(shè)給予了充分的肯定。他說(shuō)，臺(tái)州高速公路集團(tuán)公司在文化建設(shè)上取得效果，主要體現(xiàn)在四方面：一是以文化凝聚團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)活力。公司文化建設(shè)有自己的特點(diǎn)，從發(fā)展戰(zhàn)略的形成和內(nèi)容以及制度文化、廉潔文化、安全文化、服務(wù)文化等的建設(shè)，構(gòu)筑行為文化，把精神層面落實(shí)到具體管理制度中，從視覺(jué)、聽覺(jué)等多角度、多形式對(duì)員工進(jìn)行熏陶、教育，打造團(tuán)隊(duì)。二是注重特色，加強(qiáng)文化建設(shè)。公司特別加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，營(yíng)造了濃厚的廉潔從業(yè)工作氛圍，有效促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)；根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)服務(wù)特點(diǎn)，建設(shè)了最具特色的安全文化，實(shí)現(xiàn)平安增效等，使臺(tái)州高速文化建設(shè)自成體系。三是注重文化設(shè)施建設(shè)，構(gòu)筑文化平臺(tái)。特別開辟了以圖片、文字、廉政短語(yǔ)、活動(dòng)室、圖書室、培訓(xùn)室等多種形式集一體的文化展示及活動(dòng)樓層，并構(gòu)筑文化走廊等多種平臺(tái)。四是組織了一些文化活動(dòng)。公司分別開展了唱企業(yè)歌、大型晚會(huì)等活動(dòng)，豐富員工生活，展示并滲透企業(yè)文化。
同時(shí)，他還對(duì)文化建設(shè)提出了一些寶貴意見(jiàn)。他說(shuō)，如何把企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合起來(lái)是值得探討的問(wèn)題。企業(yè)文化建設(shè)關(guān)鍵在策劃，然而，當(dāng)前企業(yè)發(fā)展最缺乏的是創(chuàng)意人才。他還通過(guò)列舉國(guó)內(nèi)外以及我們周邊縣、市、區(qū)文化建設(shè)比較成功的典型案例，闡述了文化建設(shè)僅停留在活動(dòng)中是不夠的，要把文化建設(shè)看作一種管理方式，把企業(yè)文化貫穿到各項(xiàng)管理工作中，在建設(shè)企業(yè)文化的同時(shí)，要把企業(yè)員工個(gè)人與文化建設(shè)捆綁起來(lái)。
調(diào)研組還參觀了公司廉潔文化展示室等。
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